工作职责:

1、参与公司管理流程制定、检查、参与公司决策的讨论； 

2、收集各种相关数据为董事长决策做参考； 

3、公司集团活动统筹安排；

4、协调各部门、分公司负责人之间的工作关系；

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上工作经验； 

2、33岁以上，男女不限，沟通与协调能力强；

3、执行能力强；

薪资范围：7000-8000

任职要求：

1、大专及以上学历，具有5年以上同岗位经验；

2、有丰富的财税经验，团队管理经验；

3、沟通能力良好；

福利：

1、生日福利+节日福利+多项奖金；

2、保险：依法给予员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤五险）；

3、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假及法定节假日；

4、培训：定期开展入职培训、在职培训及员工外部培训拓展活动；

5、其他：公司不定期举办员工福利活动：如：气排球比赛、羽毛球比赛、业绩PK赛、烧烤、K歌等；

6、年薪：享有每年加薪的机会。

岗位职责：

1、负责公司行政综合制度建设、流程梳理完善、执行工作；

2、负责会务管理工作；

3、负责会务管理工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，专限不限

2、有3年以上从人事或行政工作经验。

3、善沟通，承压能力强。

岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作；

2、了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成房产买卖租赁；

任职要求：

1、性别、经验不限；

2、有强烈的赚钱欲望。

薪资福利：

薪资：6000-8000+高提成   

1、生日福利+节日福利+各种奖金；

2、假期：带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假；

3、培训：定期开展入职培训、在职培训及员工外部培训拓展活动；

5、其他：公司不定期举办员工福利活动：如：气排球比赛、羽毛球比赛、业绩PK赛、烧烤、K歌等；

6、年薪：享有每年加薪的机会。

工作时间：9：00-12：00   14：00-18：00

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